Célébrée le 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail promeut la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde entier. La campagne 2025 met en lumière la manière dont les nouvelles technologies transforment la santé et la sécurité au travail (SST), notamment par l'automatisation des tâches, l'utilisation d'outils de SST intelligents et de systèmes de contrôle, la réalité étendue et la réalité virtuelle, ainsi que la gestion algorithmique du travail. La transformation numérique du travail a entraîné une évolution des modalités de travail, telles que le télétravail et les plateformes numériques de travail, qui seront examinées plus en détail.
La CFTC considère que la négociation sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) constitue un enjeu essentiel à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. Notre organisation préconise dans un premier temps de rétablir les CHSCT. Cette instance du personnel, spécifiquement dédiée à la santé et la sécurité au travail, avait été supprimée en 2017. Pour la CFTC, ces enjeux sont primordiaux et doivent être traités par la représentation syndicale, au sein d’une structure qui leur sont exclusivement dédiés. La CFTC milite également pour que les accords d’entreprises traitent obligatoirement de la qualité des conditions de travail, notamment la santé et la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels. Pour en savoir + : https://www.cftc.fr/thematique/conditions-de-travail
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