4500 salariés sont concernés. Les partenaires sociaux se réunissent une fois par mois pour négocier sur divers points de la convention collective : par exemple négociation sur les minimas de la branche.
Une étude sur l’emploi des femmes dans cette profession a été menée : il y a en effet très peu de femmes en expertise.
Un questionnaire diffusé dans les lycées professionnels a permis de faire connaître ce métier aux jeunes femmes.
La CFTC métallurgie est représentée au sein de l’Association paritaire des actions sociales et culturelles des experts en automobiles (APASEA).
Destinée en priorité aux personnels, professionnels et membres des cabinets d’expertises en automobiles, l’APASEA agit, intervient et réagit comme un Comité d’entreprise.
Elle établit des liens entre tous les partenaires de la branche professionnelle, et joue un rôle de coordinateur et d’acteur de terrain.
Tous les salariés peuvent prétendre à diverse pretations : aide sociale, bourses d’études, prestations culturelles ou sportives, chèques vacances …