Inscrit dans la Constitution française, le droit de grève permet aux salariés de cesser leur travail pour faire entendre leurs revendications professionnelles et défendre leurs droits. Sous quelles conditions s’exerce le droit de grève ? Quelles sont les conséquences d’une grève sur le contrat de travail et la rémunération ? Un salarié peut-il être sanctionné pour avoir fait grève ? Voici l’essentiel à savoir !
🎬Visionnez la vidéo sur youtube : https://youtu.be/fJBG8TVpy5g
Pour en savoir + :
🔵Source, et article complet : https://ledecodeur.cftc.fr/3-min/droit-de-greve/
🔵Article CFTC sur le droit de grève : https://www.cftc.fr/actualites/droit-de-greve-en-france-histoire-droits-et-devoirs
🔵Notre visuel sur le sujet : https://www.cftc-metallurgie.com/actus;search=49785718/c/0/i/71093861/tout-savoir-sur-le-droit-de-greve-d-un-salarie-du-secteur-prive#article
