L'inaptitude au poste de travail

Publié le 19/05/2025

Le salarié ou la salariée déclaré(e) inapte au travail se retrouve face à de nombreuses interrogations sur ses droits et ceux de l’employeur. Comment fonctionne l’obligation de reclassement ? Dans quels cas l’employeur peut-il procéder à un licenciement pour inaptitude ? La CFTC répond à vos questions !
 
 
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