Le saviez-vous ? Tous les dossiers ici ! 📚

Le saviez-vous ? Tous les dossiers ici ! 📚

Chaque lundi, nous vous préparons une rubrique "le saviez-vous ?" en rapport avec vos droits. (Re) découvrez les thèmes que nous avons abordés depuis la création de cette rubrique, et cliquez sur celui qui vous intéresse pour pouvoir lire la présentation complète ! On vous a facilité le travail : tout est classé par ordre alphabétique 🤓 Vous pouvez également lancer une recherche sur la page depuis votre pc en faisant ctrl+F 💡

Revue de presse de la  CFTC Métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour vous informer sur l'actualité sociale et industrielle dans la métallurgie. Pour compléter cette revue de presse, retrouvez également notre fil d'actualités sur Twitter…

Journée internationale de la charité

Journée internationale de la charité

L'assemblée générale des Nations Unies s'est réunie le 5 septembre 2012 pour proclamer que cette date serait désormais celle de la Journée Internationale de la Charité.

Les changements en septembre

Les changements en septembre

Début des demandes de bourse de collège et de lycée, nouveau calcul pour le Complément de libre choix du mode de garde et changement pour le formulaire de l'arrêt de travail... On vous résume tous les changements à venir pour la rentrée !

Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !

Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !

Fermement opposées à la violence des mesures budgétaires envisagées par le gouvernement, la CFTC et l’intersyndicale appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation.

La retraite progressive dès 60 ans

La retraite progressive dès 60 ans

A partir du 1er septembre 2025, conformément à un texte d’accord signé par la CFTC et les partenaires sociaux, la retraite progressive pourra être mobilisée dès 60 ans, contre 62 ans auparavant. Elle permet aux salariés séniors de percevoir une partie de leur retraite tout en continuant à exercer leur activité professionnelle à temps partiel. S’il constitue un acquis social, certaines conditions encadrent cependant la mise en œuvre de ce dispositif. Nombre de trimestres à valider, maintien du taux de cotisations, obligations de l’employeur…la CFTC fait le point.

💡Le Décodeur CFTC

💡Le Décodeur CFTC

Retrouvez des articles, dossiers et outils pratiques sur le contrat de travail, la santé et la sécurité au travail, l'emploi, la formation professionnelle et plus encore.