Journée des stagiaires

Aujourd'hui, c'est la journée mondiale des #stagiaires.

Pour les #étudiant(e)s, trouver un stage est devenu une absolue nécessité pour accéder au monde de l'entreprise, faire ses armes, découvrir un environnement...

Pour les entreprises, l'accueil d'un(e) stagiaire est devenu un acte habituel dans son mode de fonctionnement et un incontournable des ressources humaines. On hésite de moins en moins à lui confier des tâches qui devraient normalement échoir à des personnels salariés.

Le but de cette journée mondiale est d'attirer l'attention sur les abus de certaines entreprises (ainsi que les institutions qui ne sont guère mieux loties) dans l'utilisation des stagiaires. Chacun connaît au moins une entreprise qui a intégré le stagiaire comme variable d'ajustement de son business plan quand il n'en a pas fait la clé de son développement. Mais ces cas -certes scandaleux- ne doivent pas cacher la réalité des très nombreuses entreprises qui accueillent régulièrement des stagiaires et leur offrent un réel tremplin vers l'emploi. (source : https://www.journee-mondiale.com/457/journee-internationale-des-stagiaires.htm)

A savoir : le ou la stagiaire reste affilié(e) à la caisse d’assurance maladie de son lieu de résidence. Il ou elle peut bénéficier du remboursement de ses frais de santé et, selon le montant de sa gratification, d’indemnités journalières en cas d’arrêt ou de congé pendant le stage. Il est couvert contre les risques d’accident du travail et de maladie professionnelle, sans conditions d’ouverture de droits. En cas d’accident du travail, il doit informer l’employeur sous 24 heures.

A la CFTC, nous protégeons aussi stagiaires et apprentis ! Cliquez sur cette page pour en savoir + et connaître vos droits ainsi que les devoir de l'entreprise qui vous accueille : https://www.cftc.fr/actualites/stagiaires-en-entreprise-quels-sont-vos-droits